Redacción

El alcalde Greenberg se unió recientemente a líderes comunitarios y participantes de SummerWorks en Junior Achievement (JA) de Kentuckiana para hacer un llamado a jóvenes y empleadores para que se inscriban en el programa de empleos de verano para jóvenes de Louisville.

“En esencia, SummerWorks busca preparar a los jóvenes de nuestra ciudad para el éxito”, declaró el alcalde Greenberg, quien destacó las oportunidades de empleo de verano en importantes empresas de Louisville, como GE Appliances, Humana, Kentucky Kingdom, Kroger, Norton Healthcare y UPS. “Ya sea que te interese la ciencia y la tecnología, la educación, la construcción y los oficios especializados, los servicios sociales, los negocios o cualquier otra cosa, SummerWorks tiene algo para todos”.

Además de las oportunidades laborales en el sector privado, SummerWorks apoyará alrededor de doscientos puestos patrocinados en organizaciones locales sin fines de lucro y agencias municipales.

“Es un honor para Junior Achievement colaborar con SummerWorks para preparar y conectar a nuestros jóvenes con oportunidades profesionales y apoyo”, declaró Jennifer Helgeson, presidenta de JA de Kentuckiana. Tras varios años de acogida de jóvenes de SummerWorks, JA comprende el gran impacto que este programa tiene, ofreciendo valiosas oportunidades laborales y educando a los estudiantes sobre la fuerza laboral. Nos entusiasma seguir ampliando nuestra colaboración y dejar un impacto duradero en el futuro de los líderes de nuestra comunidad.

Todos los jóvenes de Louisville de entre 16 y 21 años (al 1 de junio) pueden inscribirse en SummerWorks. Una vez que se registren en línea, podrán crear o subir un currículum, recibir capacitación en habilidades interpersonales y postularse a las oportunidades laborales que les interesen.

SummerWorks ha colocado directamente a más de 8500 jóvenes en empleos de verano. La temporada pasada, 270 jóvenes trabajaron en puestos patrocinados en 49 centros de trabajo de organizaciones sin fines de lucro y del sector público (los empleadores del sector privado pagan directamente a los jóvenes que contratan a través de SummerWorks). El 51 % de los jóvenes patrocinados por SummerWorks provenían de códigos postales objetivo en el oeste, sur y centro de Louisville.

Los fondos operativos principales del programa son aprobados por el Consejo Metropolitano de Louisville. Entre los donantes privados de 2024 se incluyen el Fondo del Patrimonio Judío, la Fundación JPMorgan Chase, el Fondo Ginkgo y David Jones Jr. y Mary Gwen Wheeler.

SummerWorks es operado por Blueprint 502 en colaboración con KentuckianaWorks, la Junta de Desarrollo Laboral de la Región de Louisville. Para obtener más información sobre SummerWorks y cómo participar como participante, empleador o colaborador, visite www.summerworks.org.